Het voeren van een dialoog is een effectieve manier om tot afgewogen en duurzame beslissingen te komen. Met het voeren van een dialoog haal je meer uit jezelf en je omgeving. Denk bijvoorbeeld aan een stakeholderdialoog rondom betekenisvolle thema’s. Met een dialoog haal je wijsheid op, creëer je draagvlak en kom je tot oplossingen. En daar is een reden voor. Een dialoog is nl. geen debat of uitwisseling van meningen en er zijn duidelijke spelregels aan verbonden. Dat bepaald de kwaliteit. Wil jij ook aan de gang met het instrument van de jaren 20? Dat kan! We helpen met dialoogcoaching, bijvoorbeeld project teams, een OR of ledenraad. Samen bepalen we de vorm die het beste bij jullie organisatie past. We helpen met dialoogcoaching en verbeteren je vaardigheden zodat jullie snel zelf verder kunnen. Wil jij meer weten over de voordelen en mogelijkheden van dialoog op het werk? Neem dan nu contact op voor een inspirerende kennismaking!